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Et si vous parrainiez un salarié en insertion ?

Il existe un vrai besoin chez les personnes que nous accompagnons d'avoir un contact avec le monde de l'entreprise.

Chez Ateliers Sans Frontières et plus généralement au sein du Groupe Ares, nous avons mis en place un système de parrainage qui a fait ses preuves; nous vous proposons ainsi de devenir parrain d'un de nos salariés, de guider ses premiers pas vers le monde du travail en entreprise.

L'objectif principal de ce parrainage est de le préparer et de l'aider à trouver un emploi.

Être parrain : une action simple, concrète et humainement enrichissante.

le principe est simple : conseiller, orienter, écouter une personne en recherche d'emploi.

Le parrain, intégré dans le monde du travail, accompagne le salarié en insertion dans ses démarches : CV, lettres de motivations, contacts, simulations aux entretiens d'embauche, etc.

  • Le filleul s'engage à être actif dans sa démarche de recherche d'emploi, il reprend confiance en ses capacités et augmente ses chances de décrocher l'emploi souhaité.
  • Le parrain offre un suivi individualisé et flexible (une rencontre tous les 15 jours) en complément du travail accompli par les encadrants de l'association.

Le parrainage c'est avant tout une relation de confiance.

 

Pour en savoir plus téléchargez notre Guide Parrainage ASF

Si vous souhaitez devenir parrain ou marraine, contactez Clémentine KUNEGEL au 01.40.37.93.27  ou par e-mail : JLIB_HTML_CLOAKING

Plus d'information sur le programme de parrainage au sein du Groupe Ares : cliquez ici